六安市人力资源和社会保障局

作者:威尼斯电子游戏网站APP     来源:威尼斯电子游戏网站APP    

浏览量:56451     发布时间:2019-04-06

近期,信息集团知识产权投资公司党支部组织全体党员在公司会议室,就“学习强国”平台知识展开热烈的交流讨论与分享。

为切实增强党性观念和廉洁意识,提高拒腐防变能力,近日,金安区人社局在主要负责人的带领下开展针对业务工作的党风廉政常态化建设工作,旨在学习关于研究部署党风廉政建设和反腐败工作的会议精神,并结合党风廉政建设对当前主要业务工作进行强调部署。 一是制定计划,提前安排。 充分认识到党风廉政建设对推进业务工作的积极意义,明确党风廉政建设的总目标,将其与日常工作相结合,统一安排、统一部署、统一落实。

定期召开机构作风建设会议,每月开展贯彻落实作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。

稳固抓好两学一做学习教育及廉政警示教育活动。

二是完善制度,强化内控。 以制度为抓手强化内部管理,规范业务行为,完善业务工作会议规则,重点岗位廉政提醒谈话,首问责任、责任追究制等14项制度。 完善业务公开、透明运行机制,深化岗位廉能管理,切实开展风险排查,健全防控机制,从源头上做深做细党风廉政建设工作。 三是改进作风,提高效能。

以抓学习突出思想建设,以抓规范突出制度建设,以抓务实突出作风建设,以抓理念突出服务建设,以抓素质突出队伍建设。 规范工作行为、程序,保障工作有效落实。 增强干部敬业意识、服务意识和形象意识,以责任观念、纪律观念和大局观念,优化好政务服务环境,做好群众服务工作。

2019年,区人社局继续将党风廉政建设作为工作重点,以党的十九大精神为统领,紧密结合工作实际,逐步实现业务工作的廉政常态化机制。